11月19日，马克思主义学院组织全体教师认真学习学院印发的《内部质量保证体系诊改与改进工作宣贯手册》。

诊改工作是建立常态化自主保证人才培养质量机制，引导和促进高职院校不断完善内部质量保证体系建设、提升内部质量保证工作成效的过程。诊改工作的重点是内部质量保证体系的建设与运行。诊改不是评估、不是运动、不是项目，是理念、是方法、是工作机制。而自国家2015年印发《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案< 试行>》以来，全国诊改工作启动后，我校进行了相关的诊改工作。2016年，建立起“学院管理层-质量管理职能部门-机关处室、系（部）”为主的三级建制的管理模式，三级组织各行其责，逐级负责；2017-2018年，探索开展自我诊断与改进，将诊改的思路、理念贯彻到学院质量管理中。马克思主义学院全体教师按照诊改目标仔细对照自己未达到的，找出原因，进入下一阶段的改进措施中。

经过这次宣贯会，全体教师都深刻领悟了诊改的真实目的，表示今后要努力提升教育教学管理信息化水平，树立现代质量文化理念。